Learning & Development là một bộ phận có mặt ở hầu hết các công ty từ lớn đến nhỏ, nhưng để trở thành 1 nghề Chuyên nghiệp thì “bí mật” này chỉ nằm trong 1 nhóm nhỏ những L&D Manager hoặc HRD tại các tập đoàn lớn.

Ở thời điểm thích hợp này, một số chuyên gia trong số họ sẵn lòng chia sẻ những câu chuyện nghề, những kinh nghiệm xử lý tình huống, những yêu cầu thử thách và tổng quan tất cả các việc mà một L&D chuyên nghiệp sẽ thực hiện. Tất cả được gói gọn trong tài liệu Learning & Development Expert Guidelines.

Nhân tháng sinh nhật nhà Happy Leaders, chúng tôi sẽ dành món quà đặc biệt này đến tất cả những bạn quan tâm đến nghề L&D, đặc biệt là nhân viên phòng nhân sự và nhân viên phát triển đào tạo muốn nâng cấp bản thân trở thành L&D chuyên nghiệp.

Tài liệu sẽ giúp bạn trả lời nhiều câu hỏi khó, điển hình như:

• Nhân viên L&D làm sao để biết được kế hoạch kinh doanh của công ty để lập kế hoạch L&D cho phù hợp?
  Talent pool là gì? Những thuận lợi và khó khăn?
  Những thử thách khi phát triển SMEs?
  Chuyên gia L&D có cần rèn luyện kỹ năng training, coaching và mentoring hay không?
• Và nhiều câu hỏi khác với phần trả lời rất thực tế và hữu ích từ các chuyên gia L&D và HR của Happy Leaders.

L&D Expert Guidelines là một tài liệu không thể thiếu với tất cả những người đang trên hành trình trở thành một L&D chuyên nghiệp.

Mời bạn đăng ký nhận tài liệu tại đây: